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金盾集团召开2026年安全生产专题暨队伍安全能力提升会议

2026-01-26

b01db6e8b2aec92eb2508e537a3abf58_640_wx_fmt=png&from=appmsg&tp=webp&wxfrom=5&wx_lazy=1#imgIndex=1.webp为深入贯彻《济南市安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)》及城发集团安全生产工作部署,牢固树立“生命至上、安全第一”的发展理念,切实筑牢押运行业安全生产防线,近日,金盾集团召开2026年安全生产专题暨队伍安全能力提升会议。金盾集团支部委员、董事、副总经理李传栋、各部室负责人及安全运营中心、守押各部全体人员参加会议。

会议结合主责主业详细解读了核心议程和重要意义,传达学习近期上级集团及主管部门安全生产重要文件及工作部署,李传栋同志全面回顾了金盾集团近年在安全生产方面取得的成效,对“暖心守护”服务、“双节”护航行动、武装押运专项培训等重点工作的扎实开展给予肯定,在上级集团和主管部门指导下,金盾集团以科技赋能、规范管理取得了阶段性发展成果。李传栋指出,要结合《今冬明春安全生产大检查行动实施方案》要求,深刻认识当前安全管理中安全意识薄弱、风险防控不足等短板,要求全体人员摒弃侥幸心理,深刻认识押运行业高风险属性,始终保持“时时放心不下”的责任感,从严从实抓好安全生产各项工作。a2cad76da4e0f67cd3285ed21afa975b_640_wx_fmt=png&from=appmsg&tp=webp&wxfrom=5&wx_lazy=1#imgIndex=2.webpa2cad76da4e0f67cd3285ed21afa975b_640_wx_fmt=png&from=appmsg&tp=webp&wxfrom=5&wx_lazy=1#imgIndex=2.webp

针对2026年重点工作,李传栋强调:一是压实安全责任,构建“横向到边、纵向到底”的责任体系,将方案要求层层传导,确保责任落实到人;二是强化能力提升,常态化开展安全操作规程、应急处置技能等培训演练,重点提升押运队伍风险辨识与现场处置能力;三是严抓隐患排查,按照“审计式”“解剖式”要求开展全覆盖排查,对隐患实行“销号管理”,确保闭环整改;四是完善应急体系,修订优化应急预案,依托“智慧监管平台”推动安全管理向“主动防控”转型。7ae1416bed6cdd84970a8edb11241e9c_640_wx_fmt=png&from=appmsg&tp=webp&wxfrom=5&wx_lazy=1#imgIndex=3.webp

会后,全体参会人员集中观看典型事故案例警示教育片,以真实案例敲响安全警钟,通过专题学习、警示教育与任务部署,推动安全生产理念入脑入心、安全管理举措落地见效。